更新时间:2019-10-09
余小明
| 50岁| 本科| 10年以上工作经验 |保密 |机械类
户籍:富阳
现居住:萧山浦阳
求职意向
期望职位:经营管理,质量/安全管理
期望行业:制造/生产/加工
期望薪资:1万以上/月|想在店口镇工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
187****2955
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自我描述
求实,发展自我,具有较强的领悟性和执行力,在品质管理、生产管理等某些领域具有独特的见解。被尊称为现场品质控制专家。另外对6sigma质量管理软件minitab以及质量管理七大工具也较熟悉。 个人技能及兴趣: 10多年中小型企业管理经验,善于内部协调沟通,对企业体系化、流程化、规范化、标准化、可视化管理有一定的运作心德 。 1、熟悉现代企业管理体系的建设和运作,有企业综合管理经验和管理理念,具备优秀的执行力,良好的领导、组织、协调及推进能力; 2、具备良好的团队合作精神及服务意识,对工作充满激情,能适应高效运营管理,能承爱较大的工作压力和快节奏的工作环境,思维敏捷,综合素质好,办事果敢。有近10多年中小型企业管理工作经验,素以结果导向、细化和量化、规范化、项目制的思维管理模式工作; 3、擅长应用数据分析工具,及品质常用数据分析工具;对UG、数控编程(手工编程和自动编程)有一定的了解; 4、工作细心、责任心强,自我信心足,甚能抗压;良好的工作心态,从没认为工作是为人打工; 5、讲求执行力度、奖惩分明的处事方式,以结果论英雄。 有意向、诚心的,想改变当前企业转型态势及有危机感的懂心的老板可以聘之!改变思路,决定出路。
教育经历
1988-9 至 1992-7
[3年10个月]
本科|四川大学|机械制造及其自动化
工作经历(TA工作了15年5个月,共做了4份工作)
2006-1 至 2011-2
[5年1个月]
品质主管|绍兴前进齿轮箱厂
工作职责:负责一金工车间的产品质量的过程控制。包括产品的首检,巡检,终检以及最终的产品入库;每天的检验记录及每月的质量报表。
2011-3 至 2013-3
[2年]
副总经理|杭州申新SK包装有限公司山东分公司
工作职责:负责除销售和财务外的一切公司的运营业务。组建了管理团队并对相应的岗位进行培训,使之在短期内迅速掌握自己的岗位职责和要求,及时完成总公司的任务。在到山东分公司三个月就完成初步任务,得到了总公司裘总(老板)和韩国姜部长(韩国合资方)的表扬,并在总部开会时裘总当场表态,要求总部各管理人员分批到山东分公司学习的讲话。
2011-5 至 2015-6
[4年1个月]
品管部长|浙江晶盛机电股份有限公司
工作职责:负责公司的产品质量的全面管理。包括质量体系运行,产品质量过程控制,计量管理,内部员工培训及绩效考核等工作。负责公司内部和外部的有关产品质量的奖罚制度的编制,实施等等,同时对大供应商定期查访和技术交流的协作工作。
2015-7 至今
[4年3个月]
品质经理|杭州欣桥实业有限公司
工作职责:负责公司的产品质量的全面管理。包括质量体系运行,产品质量过程控制,计量管理,实验室管理,内部员工培训及绩效考核等等。培训及引导员工在过程控制中发现问题,及时提出合理化建议,为公司提高效益。特别是过程中用工装夹具的企业,除了关注产品制作工艺同时,也要关注改善工装夹具的合理化、优化,从而给企业带来更多的效益。有一次我去焊接车间,一位焊接老师傅正在焊接拖车板产品,他和我说这个工装太麻烦,做不出活,工价不加的话,没法做,一天赚不了几个钱。我看了会,发现这工装是不合理,不仅做不出活,而且质量控制通过率只有50%,我想了会给车间模具工师傅提了一个建议,让他稍微改装了下,结果焊接师傅非常高兴,非要请我吃饭,说改过以后的工装既不费力又省时。同时我还把质量控制率达到了100%,这证明产品工装优化的重要性,可以大大提高生产效益。
获得证书
2015-7长度计量国家三级高级证书
1998-6中级工程师